2019年已接近尾声，站在2020年的起点，我们回顾过去，总结经验，展望未来，谱绘蓝图。2020年1月17日，天科佳豪在京召开2019年度工作会议。公司高层领导、各典当行和部门负责人，及全体员工参加本次会议。会议由人力行政部总经理杨柳主持。

 人力行政部总经理杨柳
       会议伊始，由主持人宣读2020年天科佳豪组织管理架构中部分人员的职务调整情况，随后开始工作汇报会。

各地典当行线上同步介入会议

       会议上半部分，首先由新疆、安徽、海南等27家典当行的负责人根据2019年度工作目标进行了述职，围绕2019年工作概况、业务情况、经营情况、不良项目情况及清收处理方案等方面进行汇报，全面总结2019年的工作成效与亮点，客观分析存在问题与不足，并提出了包括2020年度任务目标、工作计划及展望等内容。

       会议第二部分是总部各部门的工作汇报，由投资管理部、督查保全部、风控运营部、财务部、人力行政部的所有员工和部门负责人分别进行述职。根据所在部门的岗位职责，对2019年的个人工作履职情况进行汇报，并结合个人岗位发展实际及公司发展现状，阐述了2020年的工作思路和目标规划。

       出席会议的四位领导，分别就各典当行及各部门的汇报，从不同维度进行了总结，给予工作开展的思路，同时对新一年的工作提出战略目标。
       副总裁夏敏洁说道，从业务角度来讲，再小的事都值得重视。她反复强调沟通的重要性，提到各典当行应多与业务部门联系，做到全方面协同工作。同时号召大家有战略投资人脉或观点都可以随时沟通。
       副总裁李辉提到，“知己知彼，百战不殆”，他希望公司每位员工都能加强学习和自我修炼，充分发挥主观能动性，才能有效强化公司的核心竞争力。

       副总裁张俊丽针对不良项目清收提出许多宝贵的建议，她提议各典当行及各部门在日常工作中需及时总结经验，并强调业务人员管理制度的重要性。

董事长成毅刚

      董事长成毅刚对本次工作会议给予了充分肯定，他分析了行业目前的情况及公司面临的挑战和机遇，提出了对公司2020年的展望，并对各项业务开展提出新举措。

      会上，成总多次提到“唯才是用”的人才理念，并鼓励更多优秀的基层员工勇于承担责任，敢于挑起重担。

      “上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”，成总表示，在工作中切莫“画地为牢”，要学会主动、学会沟通，提倡同事之间相互帮扶，多些包容。

       “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。展望新的一年，天科佳豪全体员工斗志昂扬，力争推动各项工作更上新台阶！2020年，我们将满怀信心与决心，昂首阔步，砥砺前行，共同开启辉煌新篇章！